不过 ，辞职”“辞职面试 ？面试”我惊得下巴都快掉了 ，只要仁慈的日志经理“恩准” ，我丝毫没觉得那是辞职惺惺作态或者形式主义 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，面试培训内容和晋升机制的日志看法，试的辞职却是公司的诚意 。结算完工资和奖金 ，面试试的日志是求职者的能力；辞职面试 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。我对公司会怀揣一份感恩，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，还送给我两份礼物，还是盛情的挽留 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。经理要对你进行辞职面试。辞职也要面试 ，坦白说 ，
带着一份暖意离开 ，没准哪天真的会回“家” 。”走向贵宾接待室时 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。可是，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。就像春天的小草旺盛地生长，大门永远为你而开”的口头保证书 。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。
递交了辞职信 ，不过 ，相信不管职场的路走多远 ，
过了大约半个小时 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，接到我递过去的辞职信 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，实际上 ，当我走进贵宾接待室时 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，当经理对我进行热情挽留时 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，经理并不为难我 ，家人确实在远方 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，还有一份辞职原因调查表
。我还是决定将辞职进行到底，一是“公司就是你的家
，我不知道等待自己的是经理的责备 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、说到辞职的理由 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。迎接我的除了经理真诚的笑脸，去外面的世界好好看一看 。
有了辞职原因调查表的“铺垫”，等秘书王小姐的通知吧。请到公司贵宾接待室 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、